上班族當自強 @ 跑online

上班族當自強
我認為，若求職者在新公司裡全力以赴地打拚三個月後，老闆還是沒有支付薪水的意願，求職者也不必沮喪，剛好趁此機會，鄭重地一鞠躬，道一聲：「對不起，沒有達到公司的標準，承蒙照顧了。」然後大大方方地走人。在這三個月裡，自己已經學到了不少行業特性、營運實態等等，可以說是值回票價了。若是能以學習的心態來看待工作，就不會斤斤計較於那三個月的薪水問題了。上班族最要不得的，是抱著「一個口令，一個動作，有做就可以」的心態；或是認為只要把事情「做完」，下班時間一到，就可以回家。這些上班族的「自我要求」水準太低，在過去全球經濟高度成長期的時代，用這種態度矇混，或許還可以過關；但在生產過剩、高度競爭的今日，卻不足以在社會上立足。一九九七年香港回歸中國時，香港的失業率為百分之二點三，當年香港的大學生的薪水平均約為二萬至二萬五千元港幣。五年後的現在，香港的失業率接近百分之九，同樣背景的香港大學畢業生平均薪資水準，卻已降低至三千到四千元港幣，降幅高達百分之八十。近年來，在大陸就業市場中極為搶手的大學生，就業薪資也開始明顯下降。二○○二年的上海《人才市場報》報導：二○○一年下半年開始，「復旦、同濟」等大陸的明星大學裡的熱門科系，畢業生的「預期薪資」與「實質薪資」，差距有近一半之遙。幸運找到工作被錄取的，於試用期間的薪資也只有約一千二百元人民幣，正式僱用則約一千五百元人民幣，這些科系的學生，在幾年前都還有三千元左右的薪資水準。如此的薪資下降速度，宛如資訊業產品降價的速度一樣快速。上述諸況，再三地警惕我們今後的時代趨勢就是──供過於求，激烈競爭，價格破壞，不管是人力或是商品，唯有物超所值，才會有生存的機會。台灣目前不只是製造業生產過剩，就連「人力產業」也是生產過剩。一九八○年，台灣每屆大學畢業生僅三萬餘人，到了二○○二年則超過十四萬人（幾近五倍）；而碩士則由每年二千四百人，遽增為二萬六千人（幾近十倍）；博士生從八十六人，遽增為一千五百多人（幾近二十倍）。大陸的情形比台灣更嚴重。二○○二年，大陸的大學畢業生為一百四十五萬人，二○○三年為二百一十二萬人，二○○四年將增加為二百五十萬人。二○○二年中國大陸有六十二萬四千人報考研究生，同年研究生為十九萬六千多人，二○○三年則有八十萬人報考，爭取二十二萬個研究生名額。不知道各位讀者，看到這樣的數據，有何感想？換句話說：「畢業即失業」的情形，已成為全球趨勢，不僅發生在台灣、香港，就連發燒中的大陸就業市場都一樣。有工作的人應該慶幸，自己有一份工作，可以從中學習與成長。日前報載國內頂尖大學有些學系的「延畢率」，竟然高達半數以上。反觀國外，只有「早畢」，豈有「延畢」。國外修習雙學位的學生已愈來愈多，研習第二專長、第二外語的要求，已經愈來愈普遍；許多大學生甚至以搶修的方式，把大學四年的修業期限，縮短至兩年。在國內大學生延畢的理由中，以準備研究所考試者居多。我建議，大學生如果發覺過去四年所學仍不足，不妨走入社會，走入實務，以「實務經驗」、「複合式學經歷」、「實戰專業技能」來確保自己的競爭優勢，並努力取得「國際認證」或「專業認證」，以世界級標準，做為自我要求的標準。如果日後想繼續深造，那麼有實務經驗，將更有助益。國外的知名研究所，不都是要求研究生一定要有相關的實務經驗嗎？在目前的社會裡「精一門，懂兩門，學三門」，已經是潮流。小學、幼稚園都已經開始有雙語的教學了，上班族只會英語，日後該如何保住職業？當絕大多數的競爭者，都已經會英語時，顯然，會英語的相對優勢，就會降低，本來是「加分條件」的，淪為只是「基本條件」。筆者建議，學習要趁早，務必把握住學習高峰期，多多充實自己，好讓自己在上班族中脫穎而出。我認為年輕人應趁早進入社會、進入公司。真找不到工作的話，要鎖定自己想從事的行業，抱著縱使前三個月不領薪水，也要好好幹的想法。許多人認為工作不好找，但是找到工作之後，幾個月就辭職的人更多。發生這樣的情形，正是因為還不知道：「自己到底要從事什麼？」稍有困難或責難，馬上選擇放棄工作。其實，無論如何喜歡的工作，都免不了伴隨著不喜歡的中間過程。如果每當出現不喜歡的因素，就要換工作，那麼將永遠停留在不斷地更換工作。這種情形就如同點到不喜歡的菜餚，就換一盤。如此永遠在等待更適合自己口味的菜餚。如此，不僅無法體驗吃飽的幸福感，更無法體會苦澀後的回甘滋味。在上一篇，我們也提到：名聞全球的兄弟社工業安井正義創始人的主張：「平凡人最好專心一業，全力以赴」的做法。最容易成功的工作，就是擇一而終。最忌諱的就是，第一個工作做不到三個月，一年內換了兩、三個工作，而接下來因為習慣換工作了，再加上媒體廣告的催化：「只要我喜歡，有什麼不可以」，工作換得更為頻繁。滾石不生苔，愈換，愈心積不滿，當然也無從累積資歷。幾年之後，回頭看當年同期入行的同仁，別人早已經累積數年的資歷了。更有意思的是，所謂「理想」這玩意兒，是會改變的。與其追逐一輩子可能都不會遇到的「理想工作」，不如致力將眼前的工作，轉變成有意義的工作，不是更為積極與有意義嗎？過去奉勸學徒，至少做滿三年。快速變遷的現代，不敢奢望三年，但至少做個一年，全心全意投入眼前的工作，拼命做好一年。如此一年後，應該會發覺，自己對於所謂「理想工作」的想法，竟然產生那麼大的認知上的不同。一年之後，如果真的認為自己不適合，那麼即使要轉換工作，也會發覺自己真正想做的是什麼樣的工作，應該是比一年前更為具體與實際才對。話說回來，無論哪一種行業，哪一種工作，第一年只要好好幹，認真學，一定都會學到一些東西，即使事後認為入錯行，先前所累積的努力，也絕對不會白費。人生很長，面臨重大難關時，自己要能活用全腦，想出解決辦法，誠實地告知相關人士，自己的困境所在，確立勇於負責的風評，也誠實接受隨之而來的責任負擔，就如同電影「女人香」一片之中的金像獎影帝主角一樣，「當我面臨人生重大困難抉擇的時候，眼前一條是平坦的大道，一條是荊棘難行之路，雖然艱辛，但我總是知道該走哪條路」。勇於負責，總有一天機會必然會再度來臨。

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